ÇÖZÜM ORTAĞINIZ ADANA NLP İLE;
Kurumsallaşmak ve biz bilincini oluşturmak,
Kurumların organizasyon yapılarını güçlendirmek,
Kurumsal anlamda başarının hazzını yaşayabilmek,
Doğru hedef ve politikalar belirlemelerine katkıda bulunmak,
Sinerji yaratmak, kurum kültürüyle uyum ve ahengi yakalayabilmek
Bilgilerin hızla tükendiği bilgi çağında bilgilerinizi güncellemek için iletişim, motivasyon, liderlik, stres ve duygu yönetimi, vb eğitimlerin alınması; hızla küreselleşen iş dünyasında verimlilik ve karlılığı istenilen düzeye çıkarabilmek&çalışanların verimlilik ve kalitelerini arttırmak adına artık bir gereklilik olmuştur.

Business Eğitim-2; kurumlara verdiğimiz bir eğitimdir. Business Eğitim-1´den biraz daha derin yapıda olan bir eğitimdir.Özellikle iş dünyasının kurucu ve yöneticilerinin alması gereken bir eğitimdir.

EĞİTİM İÇERİĞİ:
1. NLP nedir? İş dünyasında niçin NLP gereklidir?
2. İletişim: İletişim nedir?
    · İletişimin genel döngüsü
    · İnsanların algı farklılıkları ve buna bağlı tepki farklılıkları
    · Etkili iletişime giriş,
    · İletişimde beden dilinin önemi: Uyum ve ahenk (Rapport)
    · İletişimde bilinçaltı düzeyde tutarlılık
    · Kalibrasyon (gözlemle ölçüm becerisi)
    · Takım iletişimi ve takım ruhu
3. Farklı dünya modelleri
4. Empati becerisi
5. Kişi / takım / kurum motivasyonu
    · Farklı motivasyon stratejilerini tanıma ve kullanabilme.
    · Kendini tanıma ve motive edebilme.
    · Ekibini tanıma ve motive edebilme.
7. Zihin-Dil ve Davranış İlişkisi
8. Bireysel ve kurumsal hedef belirleme
9. Hayatımızda hedeflerimize ulaşmamızı engelleyen veya destekleyen inançlar,
10.Meta-Programlar(Davranış Kalıpları):Farkında olmadığımız davranış kalıplarının hayatımız üzerindeki etkileri
11.Yeniden çerçeveleme: Çok kısa sürede bakış açısını değiştirerek duygu ve tepkileri değiştirme becerisi,
12.Duygu ve stres yönetimi
SÜRE: 30 Saat