PROGRAMIN AMACI VE HEDEFİ:
İnsan Kaynaklarına diğer girdilerinin arasında ayrıcalıklı yer veren bilinçli firmalar, mevcut entelektüel sermayelerini pozitif enerjiye dönüştürme şansına sahip olacaklardır. Bu işletmeler, gelişmeyi paranın değil, insanın yarattığını bilen kuruluşlardır. O nedenle, İnsan kaynaklarına ve onun bilinçli yönetimine her geçen gün, her şeyden daha çok ve her şeyden daha öncelikle ihtiyaç vardır. Çünkü işletmeyi kuran, yöneten, işleten, üreten ve üretileni tüketen, işletmeye can ve kan veren hep insandır. Öyleyse, işletme varlığını insana borçludur ve geleceğinin güvencesi yine insandır. Bu program, işte bu inanç ve yaklaşım içinde, İnsan Kaynakları Yönetimine çok boyutlu bakabilen, mutlu işletme, mutlu insan dengesini iyi anlamış uzman personel yetiştirmeyi amaçlar

PROGRAMIN İÇERİĞİ
· İnsan Kaynakları Yönetiminin tanımı ve önemi,
· İnsan Kaynakları Yönetiminin işlevleri,
· Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine geçiş,
· İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünün örgütlenmesi,
· İnsan Kaynakları Yönetiminde temel ilkeler,
· Toplam Kalite Yönetimi ile İnsan Kaynakları Yönetimi ilişkisi,
· İnsan Kaynakları Planlaması,
· İş Analizi ve İş Tanımları,
· Personel Bulma ve Seçme,
· Eğitim Yönetimi ve Kariyer Geliştirme,
· Performans Değerlemesi,
· İş Değerlemesi ve Ücret Yönetimi,
· Personel Yönetimi,
· İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku,
· Personel Memnuniyeti anketleri

Programı Tercih Edecek Adaylarda Bulunması Gereken Özellikler:
1.İnsan Kaynakları ve Personel bölümlerinde çalışanlar, kişisel kariyer gelişim planlarında İnsan Kaynakları bölümünde uzmanlaşmak ya da yeni bir meslek edinmek isteyen en az lise mezunu olmak,
2. Verilen vazifenin ve işin sorumluluğunu taşıyabilecek teorik bilgi ve uygulamada sağlanacak uyum çabukluğu, organizasyon yeteneği ve iş disiplini.

Programı Farklı Kılan Özellikler
İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlık Sertifika Programımız NLP Teknikleriyle zenginleştirilmiştir. Dolayısıyla etkin iletişimi bilen ve iyi bir motivatör olan insan kaynakları uzmanı olabilirsiniz.

Programın Mezunlarına Kazandırdıkları
Teori ve uygulamanın yeterli düzeyde verilmesi nedeniyle kendilerine olan güven duygularının artması, çalışacakları sektörler ve sektörlerin faaliyetleri hakkında ayrıntılı bilgi ve çalışmaya başladıklarında uyumun hızlı bir şekilde sağlanması.

Program Mezunlarının İş Olanakları
Bu program mezunları, endüstriyel tesislerde, üretim ya da hizmet sektöründeki orta ve büyük boy işletmelerin personel ve insan kaynakları bölümlerinde iş bulabilirler.

SÜRE: 45 Saat
EĞİTMEN: İKY Uzmanı ve Kariyer Danışmanı OKTAY OREL