Uzay boşluğunda ve kendi etrafında dönen dünyamız, küreselleşme, ileri teknoloji ve bilgi çağının doğal getirisi olarak hızla küçülmeye başlamıştır. Oysa küçülen bu dünyada giderek büyüyen sıcak bir savaşın varlığı dikkat çekicidir. Bu savaş ekonomik savaştır ve gücünü işletmeler arası acımasız rekabetten almaktadır.

Bu savaşta işletmelerin en büyük silahı, sosyal atom olarak da nitelenen insan kaynağıdır. Onu, doğru zamanda, doğru yerde ve doğru biçimde kullanan işletmeler bu savaştan başarılı çıkacaktır. Ne var ki, işletmelerde çalışan personelin potansiyel performansının ancak % 50 sinin kullanılmakta olduğunu vurgulamak gerekir. İnsanın özünde var olan bu gizli ve büyük enerjinin % 100'ü kullanılır hale gelmesi durumunda, şu anda işletmelerde var olan işgücü sayısı ve maliyeti doğal olarak yarı yarıya azalacaktır.

Kalite bilincinin ve yönetimde kalite felsefesinin geliştiği günümüz örgütlerinde, kaliteyi gerçekleştiren "insan" faktörü rekabetçi üstünlük elde etmenin tek yolu olarak görülmektedir. Bu nedenle insan kaynağının etkili yönetimi danışmanlık projemizin de temel hedefidir.

İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığı Projesi'nin temel bilgi ve referans kaynağı olan İnsan Kaynakları Yönetimi, Yönetim & Organizasyon Ana Bilim Dalında son dönemde en çok ilgi çeken disiplinlerden biridir. Bilindiği üzere bu disiplin işletmelerin mal ve hizmet üretiminde en önemli unsur olan insan kaynağının nasıl daha verimli, etkili ve mutlu bir şekilde çalıştırılabileceğini sorgular, araştırır, bu alanda kuramlar, yöntemler ve teknikler geliştirir.

İnsan Kaynakları Yöneticisi, çalışanların beyin, kol ve gönül güçlerini işletmeye aktararak, üretkenliklerini artırmak için gerekli düzenlemeleri yapan, aynı zamanda üretilen mal ve hizmetle ilgili işler ile çalışanların da yaşam kalitesini arttırmaya uğraşan bir yöneticidir.
Gerçekten insan kaynaklarına diğer girdiler arasında ayrıcalıklı yer veren bilinçli firmalar, mevcut entelektüel sermayesini pozitif enerjiye dönüştürme şansına sahip olacaklardır. Bu işletmeler, gelişmeyi paranın değil, insanın yarattığını bilen kuruluşlardır.
O nedenle, insan kaynaklarına ve onun bilinçli yönetimine her geçen gün, her şeyden daha çok ve her şeyden daha önce gereksinim vardır.

Çünkü işletmeyi kuran, yöneten, işleten, üreten ve üretileni tüketen, işletmeye can ve kan veren hep insandır. Öyleyse işletme varlığını insana borçludur ve geleceğinin güvencesi yine insandır.

İşte bu inanç ve yaklaşımla yapacağımız İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığı ile insan kaynaklarını çok boyutlu olarak ele alarak, "MUTLU İŞLETME, MUTLU İNSAN" dengesinin kurulması için çalışmaktayız..