1970 Adana doğumlu Zehra Akmanlar, Adana NLP Merkezi kurucularından Biri ve Koçluk Enstitüsü ve DÜNYANIN tür ve en Büyük NLP Organizasyonu olan INLPTA'nın kayıtlı eğitmenidir. Adana NLP Merkezinde NLP Uzman Eğitmeni, Reiki Master ve Yaşam Koçu olarak bireysel separate ve kurumsal Eğitim çalışmalarına Devam etmektedir.
Uzun Kişisel Gelişim yolculuğuna kendi işyerindeki olduğunu verimliliğini arttırmak Adina başlayan Zehra Akmanlar; NLP 'nin hem bir hayatına hem de Özel hayatına Getirdiği kaliteyi Fark ederek Yeni eğitimlere katılmaya Devam etti. NLP Eğitmeni olmaya karar verdikten Gale işine vereceği Katkıları düşünerek Üniversite Eğitimine Uluslararası Newport Üniversitesi'nde Davranış Bilimleri ile Devam etti.
Türkiye'nin tip NLP uzmanlarından olan NLP Master Trainer Zehra Akmanlar, "Can Dostum" dediği PIRIL Sönmez ile Birlikte hemen hemen aynı dönemlerde, Yerli ve Yabancı cok farklı Ekol eğitmenlerinden aldıkları NLP eğitimlerinin Kendi kültürümüze uyarlanması gerektiği fikrine vardılar. Ayşe konuda hemen harekete geçerek Kültürümüze uyarlanmış-kendilerine Özgü BİR Eğitim biçimi hazırlayarak 2003 yılında NLP eğitimleri vermeye başladılar.
Adana NLP bünyesinde ve aynı zamanda Türkiye'nin değişik il ve ilçelerinde çeşitli gruplara, şirketlere, okullara ve kurumlara yönelik 1000'in üstünde eğitim ve seminer vererek yaklaşık beş yüz bin kişiye ulaşmıştır.

1969 Adana´da doğdu. 17 yıl yurt dışında yaşayan Pırıl Sönmez, ilk ve orta öğrenimini Hollanda´da okudu. ÇÜ Eğitim Fakültesi İngilizce Öğretmenliği bölümünü bitirdi. 15 yıldır lise ve üniversite seviyesinde İngilizce Öğretmenliği yapmakta ve 4 dil bilmektedir. Adana NLP Merkezi kurucularından biri olan Pırıl Sönmez, Uluslar arası NLP Organizasyonları UNLP ve BBNLP´nin kayıtlı eğitmenidir. Adana NLP Merkezinde NLP Uzman Eğitmeni, EFT Eğitmeni ve Öğrenci Koçu olarak bireysel ve kurumsal eğitim çalışmalarına devam etmektedir.
Kişisel Gelişim yolculuğuna 1995 yılında başlayan Pırıl Sönmez; formatörlük, İngilizce Öğretim Teknikleri vb. eğitimler alarak 1998'den bu yana Milli Eğitim Bakanlığının formatör eğitmeni (Trainers Trainer) olarak görev yapmaya başlamıştır.
Bu yolculuğa NLP eğitimleri ile devam eden NLP Master Trainer Pırıl Sönmez, "Can Dostum" dediği Zehra Akmanlar ile birlikte hemen hemen aynı dönemlerde, yerli ve yabancı çok farklı ekol eğitmenlerinden aldıkları NLP eğitimlerinin Kendi Kültürümüze uyarlanması gerektiği fikrine vardılar. Bu konuda hemen harekete geçerek Kültürümüze uyarlanmış-kendilerine özgü bir eğitim biçimi hazırlayarak 2003 yılında NLP eğitimleri vermeye başladılar.
Adana NLP bünyesinde ve aynı zamanda Türkiye'nin değişik il ve ilçelerinde çeşitli gruplara, şirketlere, okullara, kurumlara yönelik 1000'in üstünde eğitim ve seminer vererek yaklaşık beş yüz bin kişiye ulaşmıştır.

1971 Hollanda doğumlu ve ÇÜ İngilizce İktisat mezunudur. Hollanda Pazarlama Enst. (NIMA)´da Marketing, Bankacılık Enst. (NIBE)'de bankacılık eğitimleri aldı. Amsterdam T.Garanti Bankası bünyesindeki UGBI'da Risk analisti ve finansal ürün pazarlamasında, Hollanda'daki Delta Llodt Firmasının desteğiyle, Rotterdam' da Franchise formülünün pilot uygulamasında çekirdek kadroda yer aldı. Hızlı tüketim malları konusundaki deneyimini Heineken Breweries NV' de müşteri temsilcisi olarak çalışırken kazandı.
İki yabancı dil bilen ve yaratıcılık yönü çok güçlü olan Yusuf SEYHAN, 3D mekanik bulmacalarının patent sahibidir. "NGP" (New Generation Puzzle) adlı bulmaca, tüm dünyada pazarlanmaktadır. 2003 yılından beri Adana'da yaşamaya başladı ve çeşitli sektörlerde satış ve pazarlama yöneticisi ve ürün sorumlusu olarak çalıştı.
Kişisel gelişim yolculuğuna Hollanda' da başlayan NLP Trainer Yusuf SEYHAN;NLP eğitimlerinin yanında Satış ve Pazarlama, Etkin Hızlı Okuma ve Coaching eğitimlerini de aldı. Çalışmaları devam etmekte olan iki kitabı çok yakında yayınlanacaktır. İyi bir motivatör olan Yusuf SEYHAN; Adana NLP bünyesinde Hızlı Okuma, Satış ve İkna Yöntemleri, Etkin İletişim ve Motivasyon konularında 100'ü aşkın eğitim ve seminer verdi.

Öğrencilik yıllarında "İstemediğim şeyleri severek yapmayı niye öğretmiyorlar?" düşüncesiyle "Hayatta istediğim başarı için, neden bir sürü yapmak istemediğim şeyleri yapmak zorundayım?" sorusuna yanıt arayarak "Yapmak zorunda olduğum şeyleri kolay yapmanın yolunu bulacağım ve bunu öğreteceğim!" diyerek gelişim basamaklarını çıkmaya başladı.
İlk ustası Türkiye'de Düşün-Konuş-Dinle kursları açan Nüvit Osmay'dı. Sonra, bir kitabı anlayarak 2 saatte nasıl bitirebileceğini öğrendiği Mustafa Ruşen ve "Dünyanın sadece bir bilinçten ibaret olmadığını ve bilinçaltının kapılarını araladığımızda ne kadar hızlı değişebileceğimizi" gösteren Mehmet Ayvacı'ydı. Eriksonian Hipnoz'u öğreten Robert Smith ve NLP'nin zengin dünyasıyla tanıştıran White Whoodsmall'du. İnsan, madde ve enerji ilişkisini anlamasına yardımcı olan Kızılderili kökenli Dharma oldu.
Aldığı öğretileri kendi tarz ve üslubuyla birleştirerek alanında ekol olarak danışmanlığını sürdürmekte ve Hızlı Okuma, Öğrenme-Sınav Motivasyonu-Konsantrasyon, Bilinçaltı Telkin, İrade Eğitimi, Hızlı Dil Öğrenimi konularında geliştirdiği sıra dışı eğitimlerine devam etmektedir. Hipnozun sırlı dünyasında keşfettiklerini bütün eğitimlerine entegre ederek paylaşımlarda bulunmaktadır. 'Trans ve Değişim' eğitimlerinin vazgeçilmez aracı olmuştur.
Bugüne kadar çok sayıda workshop, konferans ve seminer verdi. Kişisel Gelişim Dergisi, NLP Türkiye, Genç Gelişim, Genç Öğrenci dergileri, Denklem ve Kariyer Test Sınav hazırlık yayınlarının yayın danışmanlıklarını yaptı. Seminerlerinden bireysel gelişimine katkıda bulunmak isteyen kişiler, kurum ve kuruluşlar ile iş dünyasından birçok kişi faydalandı. Avrupa ve Ortadoğu Hipnoz Enstitüsü sertifikalı eğitmeni ve Uluslar arası NLP Eğitimcileri Birliği'nin uzmanlık sertifikalarına sahip Adil Maviş'in yayımlanmış 12 kitabı bulunmaktadır.

1961 Ayvalık'ta doğdu. Ankara İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi'ne okurken profesyonel çalışma yaşamı ile tanıştı. 1996 yılında İngiltere'de Community School/DUDLEY' de İngilizce Dil Eğitimi aldı. 1998 yılında University College of Northampton'a bağlı Sunley Management Center'la akredite edilmiş "İnsan Kaynakları Yönetimi", "Temel Yönetim Becerileri ve Toplam Kalite Yönetimi" eğitimlerini aldı.
Ankara İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi'ni bitirdikten sonra öğrenmeye karşı bitip tükenmez isteği ile Anadolu Üniversitesi Halkla İlişkiler ve İşletme Bölümlerini bitirerek, iki lisans ve bir de ön lisans olmak üzere 3 üniversite diploması sahibi oldu. Son 12 yılı üst düzey yönetici olmak üzere, profesyonel iş yaşamında 25 yılını tamamladı. 1997 yılından bu yana da çeşitli şirketlerde ve eğitim kurumlarında, yetişkin sınıflarında eğitim vermektedir.
"Etkili Özgeçmiş Hazırlama", "Mülakat Teknikleri", "İş Arama Sürecinde 10 Önemli Kural", "Zaman Yönetimi", "Mesleki Tükenmişlik", "Takım Olmayı Becerebilme", "Toplam Kalite Yönetimi","İKY Uzmanlık Sertifika Programı" konularında birçok konferans ve eğitim seminerleri vermiştir. AIESEC ve AEGEE gibi gençlik ve öğrenci topluluklarına vermiş olduğu konferanslar ve sürekli eğitim desteği nedeniyle iş dünyasının yanı sıra özellikle gençler ve öğrenciler arasında da yakından tanınmaktadır.
Uzmanlık Alanları; Kurumsal Yönetim Danışmanlığı, Bireysel Kariyer Danışmanlığı, İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığı, Personel Yönetimi Danışmanlığı, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Danışmanlığı, Değişim Yönetimi, Toplam Kalite Yönetimi, Yeniden Yapılanma ve Endüstriyel Psikoloji'dir. 2006 yılından bu yana Adana NLP bünyesinde uzmanlık alanları konusunda eğitim ve danışmanlık hizmetlerini sürdürmektedir.

1987'de Hacettepe Üniversitesi'nden mezun oldu. Mersin NLP kurucu ve yöneticisidir. Adana ve çeşitli kentlerde özel öğretim kurumlarında müdür, pedagog, psikolojik danışman, eğitim ölçme ve değerlendirme uzmanı olarak görev yaptı. Yeditepe ve Marmara Üniversitesinde Kişisel Gelişim ve Psikolojik Danışma seminerlerine katıldı. 
Çeşitli TV ve radyo kanallarında meslek seçimi, bilgi yarışması, öğrenci başarısında anne - baba tutumunun rolü vb konularda programlar yaptı. Adana NLP´den NLP Practitioner, EFT, Hipnoz Practitioner eğitimlerini aldı. Aldığı eğitimlerle bireysel danışmanlık alanında kendi sentezini oluşturdu. Danışanlarına ihtiyaca göre Psikolojik Teknikler, NLP Teknikleri, Zihinsel Arınma Teknikleri, EFT, Hipnoterapi gibi teknikleri uygulamaktadır.  Kurumumuzda Psikolojik Danışman olarak görev yapmakta olan Yaser YILMAZ; ÇOCUKLARDA: Okul fobisi, Yeme bozuklukları, Kardeş kıskançlığı , Ergenlik sorunları , Sorumluluk alma korkusu, Konsantrasyon eksikliği, Zihinsel çöküntü ve takıntılar, Hiperaktivite ve dikkat dağınıklığı, Cinsel kimlik oluşumu ve gelişimi, Suçluluk duygusu,Sınav kaygısı ve sınav sonrası travmalar, Ebeveyn öğrenci ilişkileri. Nedenli ve nedensiz korkular, Kıskançlık, öfke ve saldırganlık, Özgüven, özsevi ve özdeğer eksikliği, İçe dönüklük ve sosyal gelişim bozukluğu, Kekemelik ve konuşma bozukluğu, YETİŞKİNLERDE: Depresyon ve sıkıntı (anksiyete),Zihinsel çöküntü ve takıntılar, Hipnoz ile moral ve motivasyon, İçe dönüklük ve sosyal gelişim bozukluğu, Özgüven, özsevi ve özdeğer eksikliği, Evlilik sorunları ve cinsel sorunlar. Boşanma aşaması ve sonrası travmalar gibi konuları çalışmaktadır.

1957 Tarsus doğumlu Mahmut TEBERİK, 1979 yılında lisans eğitimini tamamlayarak Endüstri Mühendisi oldu. 1979-2006 yılları arasında Adana ÇUKOBİRLİK Yağ Fabrikası'nda Dolumhane Şefi olarak çalışma hayatına başladı.  Daha sonra TMMOB Makina Mühendisleri Odası Adana Şubesi'nde Şube Müdürlüğü, Şube Başkanlığı ve Şube Sekreterliği (Profesyonel Yönetici), Adana sanayi Odası'nda Sağlık Emniyet Çevre merkezi Sorumlusu görevlerini üstlendi.
2007 yılında Çukurova Üniversitesi Adana Meslek Yüsek Okulu'nda Öğretim Görevlisi olarak çalıştı. Endüstri Mühendisi olmasının yanı sıra çeşitli eğitimler alarak kendini farklı alanlarda da yetiştiren Mahmut TEBERİK' in aldığı eğitimler: ÇASGEM: B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlık Eğitimi-Eğiticilerin Eğitimi, İSEÇ Yönetim Sistemi ve Emniyetli Çalışma Kuralları, İş Kazalarının Araştırılması/Analiz Teknikleri-Gürültü Kontrolu ve İşitme Sağlığı-İş Sağlığı Güvenliği: Risk Analizi, İşletmeler İçin Altı Sigma Eğitimi, İSG Kültürü, Sanayi Kuruluşlarında İSG Risklerinin Yönetimi, OHSAS 18001 İSG Yönetim Sistemi, Yangın ve Güvenlik Eğitimi, Ergonomi, İş Sağlığı ve Güvenliği, MMO İş sağlığı ve Güvenliği Kongreleri (3 Adet), ISO 9000: Bilgilendirme ve Dökümantasyon, Toplam Kalite Yönetimi, Etkili Denetim, Kişisel Başarı Teknikleri, Liderlik ve Motivasyon, Zaman Yönetimi, Örgütsel İletişim, Sorun Çözme Teknikleri, Motivasyon ve İş Davranışı, Sürekli İyileştirme (Kaizen)